El Gobierno argentino ha oficializado una serie de incrementos en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que se implementarán de manera escalonada desde diciembre de 2024 hasta marzo de 2025.
Esta medida busca mitigar el impacto de la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Detalles de los incrementos
Según la Resolución 17/2024, publicada en el Boletín Oficial, los aumentos se distribuirán de la siguiente manera:
- Diciembre 2024: A partir del 1º de diciembre, el SMVM se establece en $279.718 para trabajadores mensualizados que cumplen con la jornada legal completa. Para los trabajadores jornalizados, la remuneración mínima es de $1.399 por hora.
- Enero 2025: Desde el 1º de enero, el salario mínimo ascenderá a $286.711 para mensualizados y a $1.434 por hora para jornalizados.
- Febrero 2025: A partir del 1º de febrero, el SMVM se incrementará a $292.446 para trabajadores mensualizados y a $1.462 por hora para los jornalizados.
- Marzo 2025: Finalmente, desde el 1º de marzo, el salario mínimo será de $296.832 para mensualizados y de $1.484 por hora para jornalizados.
Impacto en prestaciones por desempleo
La resolución también establece que la Prestación por Desempleo será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato laboral.
No obstante, esta prestación no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del SMVM vigente.
Contexto de la negociación
El 19 de diciembre de 2024, durante la reunión del Consejo del Salario, los representantes sindicales propusieron elevar el SMVM a $572.000 para diciembre, argumentando que debería equipararse al valor de la canasta básica total.
Por su parte, la Unión Industrial Argentina (UIA) ofreció incrementos escalonados que culminaban en $295.000 para marzo de 2025.
Ante la falta de consenso, el Gobierno intervino y estableció los valores oficiales, que resultaron ser similares a la propuesta empresarial.
Reacciones y perspectivas
La Confederación General del Trabajo (CGT) y las dos CTA manifestaron su descontento con los montos establecidos, considerando que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores en el actual contexto inflacionario.
Por otro lado, el sector empresarial sostiene que los incrementos acordados son acordes a la situación económica y a la capacidad de pago de las empresas.
Es importante destacar que el SMVM no solo impacta en los salarios de los trabajadores formales, sino que también influye en diversas prestaciones sociales y en el cálculo de indemnizaciones y otros beneficios laborales.
Por ello, su actualización periódica es fundamental para mantener el equilibrio económico y social.
Consideraciones sobre el salario mínimo, vital y móvil.
Si bien los incrementos en el SMVM representan un alivio para los trabajadores, persisten las preocupaciones sobre su capacidad para contrarrestar la inflación y mejorar significativamente el poder adquisitivo.
La evolución de la economía en los próximos meses será determinante para evaluar la efectividad de estas medidas y la necesidad de futuras actualizaciones que garanticen condiciones laborales dignas y justas para todos los trabajadores argentinos.
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