Los empleados de Disney dicen que se ven obligados a cortar el 'afecto gay'

Los empleados de Disney dicen que se ven obligados a cortar el ‘afecto gay’

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El martes, el proyecto de ley de derechos de los padres en la educación, denominado el proyecto de ley «Don’t Say Gay» por sus muchos críticos, aprobado en el Senado y la Cámara de Florida. El proyecto de ley, que prohíbe la discusión sobre orientación sexual e identidad de género desde jardín de infantes hasta tercer grado, ha sido denunciado por dañar potencialmente a los jóvenes queer, que ya enfrentan discriminación y falta de representación. Se espera que el proyecto de ley sea promulgado por el gobernador Ron DeSantis, un hombre adulto captado en un video que intimida a los estudiantes.

En los días previos a la aprobación del proyecto de ley, los empleados de Disney, que efectivamente tiene su propio feudo en el Estado del Sol, presionaron para que el director ejecutivo Bob Chapek hiciera algo, cualquier cosa. Hizo muy poco. Ahora, antes de que se firme la ley, algunos empleados de Disney han dado un paso más. Como para Variedadse hizo público un comunicado atribuido a “los empleados LGBTQIA+ de Pixar, y sus aliados”, que revela algunas prácticas preocupantes en la Casa del Ratón.

Entre las afirmaciones se encuentra que los ejecutivos de Disney han exigido recortes de «casi todos los momentos de afecto abiertamente gay… independientemente de cuándo haya protestas tanto de los equipos creativos como del liderazgo ejecutivo de Pixar». La carta continúa:

«En Pixar hemos sido testigos personalmente de hermosas historias, llenas de diversos personajes, que regresan de las revisiones corporativas de Disney reducidas a migajas de lo que alguna vez fueron… Incluso si crear contenido LGBTQIA + fuera la respuesta para corregir la legislación discriminatoria en el mundo, nosotros se les prohíbe crearlo».

Hasta la fecha, solo ha habido una pequeña cantidad de personajes LGBTQIA + o incluso momentos en películas y programas propiedad de Disney. La película de Pixar de 2020 Adelante presentaba un personaje, con la voz de Lena Waithe, aludiendo a una novia, pero eso era todo. (El momento hizo que la película fuera prohibida en Kuwait, Omán, Qatar y Arabia Saudita, mientras que la versión en Rusia cambió «novia» por «pareja».) La película más explícita sobre el tema es el cortometraje de Pixar Fueraque trata sobre un hombre que lucha por salir del armario ante sus padres.

Después de que los empleados de Disney comenzaron a exigirle a Chapek que hiciera todo lo posible para detener el proyecto de ley «Don’t Say Gall», que incluía dejar de donar a los legisladores que votaron a favor, el director ejecutivo emitió un memorando interno en el que se negaba a tomar partido político. Lo que sí sugirió fue que el «mayor impacto» que la empresa puede tener es «crear un mundo más inclusivo a través del contenido inspirador que producimos».

Por desgracia, y con escasas excepciones, históricamente la empresa no ha hecho exactamente eso. Y ahora los empleados se están rebelando.

Además de la declaración condenatoria del grupo, la Campaña de Derechos Humanos, que fue uno de los Chapek del grupo que reveló que recibiría dinero en apoyo de las causas LGBTQIA +, ha dicho que negará la donación de Disney. De acuerdo a El reportero de Hollywoodel grupo dijo que eso cambiará si Disney trabaja con activistas para «garantizar que las propuestas peligrosas, como el proyecto de ley Don’t Say Gay o Trans de Florida, no se conviertan en leyes peligrosas, y si lo hacen, trabajar para sacarlas de los libros». . «

(Calle Variedad y THR)

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