Consejo de la Magistratura desea integrar a más mujeres en la Corte

236

El Consejo de la Magistratura llevó adelante una jornada sobre la “efectiva participación de la mujer en la integración de ternas para magistrados” con el propósito de lograr que más mujeres alcancen los máximos cargos de la Corte.

En ese sentido, según los datos del Mapa de Género que elaboró la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema, en base al último relevamiento de 2018 en los poderes judiciales de todo el país un 57% de la totalidad del personal del sistema judicial son mujeres.

No obstante, solo el 44% de los magistrados, defensores y fiscales y el 27% de los ministros de la Corte, defensores y procuradores generales son femeninos.

Trascendió que del evento participaron una veintena de disertantes, la mayoría de ellas mujeres que se desempeñan en el poder judicial, legisladoras y del casi la totalidad de los integrantes del organismo.

La presidente de la Comisión de Reglamentación del organismo organizó el evento, la senadora Inés Brizuela y Doria (UCR-Cambiemos), y su vicepresidente, el diputado Eduardo De Pedro (Frente para la Victoria).

Vea también: CTA y CTAA decidieron sumarse a movilización de la CGT

Modificar el Reglamento de Concurso de Magistrados es necesario

Brizuela y Doria presentó en la Comisión de Reglamentación un proyecto con el objetivo de modificar el Reglamento de Concurso de Magistrados que se usa para la selección de los jueces nacionales y federales.

A su vez, entre las propuestas de los legisladores sobresalieron la exigencia de que al menos haya una mujer en cada terna, la asignación de un puntaje a las “tareas de cuidado” que realizaron las candidatas mujeres en un concurso, y no solo valuar los antecedentes académicos y profesionales; y que los jurados de los concursos sean mixtos.

De igual forma, la legisladora Camaño presentó esta semana un proyecto para modificar el Reglamento de los concursos, que contempla entre otros aspectos, que se incluya un caso con perspectiva de género entre los elegidos para evaluar a los candidatos.